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CATEGORÍA |
EMPRESA |
1 |
AFP |
Prima AFP |
2 |
Automotriz |
Toyota |
3 |
Auditoría |
Price Waterhouse Coopers |
4 |
Banca |
Banco de Crédito |
5 |
Belleza |
Belcorp |
6 |
Centros Comerciales |
Jockey Plaza |
7 |
Construcción |
Graña y Montero |
8 |
Consumo masivo |
Backus |
9 |
Educación |
Pontificia Universidad Católica |
10 |
Hoteles |
JW Marriot |
11 |
Inmobiliaria |
Graña y Montero |
12 |
Logística |
Ransa |
13 |
Medios de comunicación |
El Comercio |
14 |
Minería |
Antamina |
15 |
Restaurantes |
Starbucks (Delosi) |
16 |
Salud |
ESSALUD |
17 |
Seguros Privados |
Rímac Seguros y Reaseguros |
18 |
Supermercados |
Tottus (Grupo Falabella) |
19 |
Tecnología |
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20 |
Telecomunicaciones |
Telefónica / Movistar |
21 |
Tiendas por departamento |
Saga Falabella |
22 |
Transporte aéreo |
Lan Tam / Tam Perú |
23 |
Ventas de insumos industriales |
Ferreyros |
24 |
Sector público |
SUNAT |
Para finalizar, Rafael Zavala, gerente general de Laborum Perú, comentó que "Esta investigación permite identificar las razones que impulsan a los talentos peruanos a trabajar y escoger entre una y otra corporación, lo cual es sumamente importante para las áreas de recursos humanos”.
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