{"id":7018,"date":"2014-07-31T13:15:41","date_gmt":"2014-07-31T13:15:41","guid":{"rendered":"https:\/\/mott.pe\/2014\/07\/31\/conoce-quienes-son-los-15-mejores-ceos-del-mundo-de-la-tecnologia\/"},"modified":"2024-04-16T17:46:27","modified_gmt":"2024-04-16T22:46:27","slug":"conoce-quienes-son-los-15-mejores-ceos-del-mundo-de-la-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/conoce-quienes-son-los-15-mejores-ceos-del-mundo-de-la-tecnologia\/","title":{"rendered":"Conoce qui\u00e9nes son los 15 mejores CEOs del mundo de la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"

El mundo de la tecnolog\u00eda est\u00e1 lleno de personas que han marcado la diferencia en sus respectivas \u00e1reas y empresas pero nunca se ha sabido a ciencia exacta cu\u00e1l de ellos son los que cumple los verdaderos requisitos para pertenecer a la lista de los mejores CEOs de la comarca.<\/p>\n

Para resolver esto, la web Business Insider<\/b> y la plataforma de b\u00fasqueda de trabajo Glassdoor<\/b> han hecho un estudio sobre los 15 mejores CEOs en donde son sus mismos empleados los que, de manera an\u00f3nima, los han calificado. La lista es la siguiente (del \u00faltimo al primero):<\/p>\n

15. Judith Faulkner<\/b>: Epic Systems Corporation (77% de aprobaci\u00f3n)
\nSus empleados son tratados como iguales, sin importar cu\u00e1nto tiempo han estado trabajando en la empresa, por lo que se espera lo mismo de todos. Faulkner se relaciona con ellos y los trabajadores pueden hablar con ella en algunas sesiones de micr\u00f3fono abierto.<\/p>\n

14. Marissa Mayer<\/b>: Yahoo (79% de aprobaci\u00f3n)
\nLos trabajadores sienten que Mayer es \u201ccool\u201d y tiene buenas ideas. Aseguran que mantiene alta la moral de todos los que se encuentran en la oficina.<\/p>\n

13. Jeff Bezos<\/b>: Amazon (86% de aprobaci\u00f3n)
\nCreen que tienen un gran jefe que sabe c\u00f3mo dirigir una empresa, adem\u00e1s, les ayuda constantemente a crecer. Los empleados se consideran afortunados de tener un buen l\u00edder, quien sabe c\u00f3mo enfrentarse a los retos, y mucha gente inteligente que ayuda a resolverlos.<\/p>\n

12. Tom Georgens<\/b>: NetApp (86% de aprobaci\u00f3n)
\nDicen de \u00e9l que mantiene un buen ambiente abierto a la discusi\u00f3n de cualquier tema entre compa\u00f1eros y la alta direcci\u00f3n.<\/p>\n

11. Joe Tucci<\/b>: EMC (89% de aprobaci\u00f3n)
\nLos empleados destacan, sobre todo, su fuerte liderazgo como jefe y a nivel de industria, as\u00ed como su agilidad en el mercado.<\/p>\n

10. Frank D\u2019Souza<\/b>: Cognizant Technology Solutions (90% de aprobaci\u00f3n)
\nConsideran que su manera de dirigir la empresa es transparente y que todo el mundo puede ver c\u00f3mo lo hace. Adem\u00e1s, hace programas que benefician a los empleados y su estrategia de mercado inteligente ha ayudado mucho a que la empresa crezca.<\/p>\n

9. John Donahoe<\/b>: eBay (91% de aprobaci\u00f3n)
\nEs inteligente, apasionado y sincero. Es un l\u00edder accesible e inteligente, que mantiene los pies en la tierra.<\/p>\n

8. Tim Cook<\/b>: Apple (92% de aprobaci\u00f3n)
\nLos que trabajan en su empresa sienten que todo lo que hacen tiene un impacto directo en la compa\u00f1\u00eda y es com\u00fan verlo comer en el campus entre todos los dem\u00e1s.<\/p>\n

7. Jerry Kennelly<\/b>: Riverbed Technology (93% de aprobaci\u00f3n)
\nTiene mucho entusiasmo y energ\u00eda. Es muy cercano y le importa mucho su empresa y la gente que trabaja en ella.<\/p>\n

6. Marc Benioff<\/b>: Salesforce.com (93% de aprobaci\u00f3n)
\nAseguran que es el mejor CEO del sector. Diferente a todos, pero el mejor.<\/p>\n

5. Larry Page<\/b>: Google (93% de aprobaci\u00f3n)
\nLarry quiere mantener vivo el esp\u00edritu de una startup, aunque en realidad han dejado de ser una de ellas. En algunos equipos ha sido posible tener una idea y conseguir que millones de usuarios tengan un producto o servicio producido por ellos en menos de dos a\u00f1os.<\/p>\n

4. Mark Zuckerberg<\/b>: Facebook (93% de aprobaci\u00f3n)
\nEn 2013, estaba en el puesto n\u00famero 1 de esta lista, con un 99% de aprobaci\u00f3n. Los empleados est\u00e1n encantados de las ventajas que ofrece Facebook, pero creen que lo mejor de todo es trabajar en una empresa en la que creen. Consideran a Mark como un gran l\u00edder que quiere hacer del mundo un lugar mejor.<\/p>\n

3. Brad Smith<\/b>: Intuit (94% de aprobaci\u00f3n)
\nAl final de todo, Smith y su equipo son muy respetados porque tratan de mantener las cosas en la buena direcci\u00f3n.<\/p>\n

2. Steve Mollenkopf<\/b>: Qualcomm (94% de aprobaci\u00f3n)
\nDicen de \u00e9l que es un visionario, con una gran experiencia tecnol\u00f3gica y que ofrece grandes oportunidades para trabajar en muchos y diferentes proyectos.<\/p>\n

1. Jeff Weiner<\/b>: LinkedIn (100% de aprobaci\u00f3n)
\nWeiner es quien mantiene la cultura de empresa, quien la enfatiza y quien la expande.<\/p>\n

Conclusi\u00f3n<\/h2>\n

La lista de los mejores CEOs, basada en evaluaciones an\u00f3nimas de los empleados, revela l\u00edderes destacados en el mundo empresarial y tecnol\u00f3gico. Desde Weiner, quien mantiene la cultura de empresa en LinkedIn, hasta Faulkner, que trata a sus empleados como iguales en Epic Systems Corporation, estos CEOs demuestran liderazgo efectivo y compromiso con sus equipos. Adem\u00e1s, desde grandes corporaciones como Amazon y Apple hasta empresas emergentes como Riverbed Technology, cada CEO impulsa un ambiente laboral positivo y una visi\u00f3n clara hacia el \u00e9xito.<\/p>\n

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