{"id":92007,"date":"2021-03-30T18:24:32","date_gmt":"2021-03-30T23:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/?p=92007"},"modified":"2021-07-27T11:11:23","modified_gmt":"2021-07-27T16:11:23","slug":"linkedin-implementa-historias-perfiles-y-lanza-una-nueva-aplicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/linkedin-implementa-historias-perfiles-y-lanza-una-nueva-aplicacion\/","title":{"rendered":"LinkedIn implementa historias, perfiles y lanza una nueva aplicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Traemos nuevas noticias de LinkedIn<\/b> que ha implementado cambios en sus historias y perfiles. Adem\u00e1s lanza una nueva aplicaci\u00f3n que genere mejores oportunidades de empleo<\/strong><\/a> en este contexto de incertidumbre laboral a causa de la pandemia por COVID-19. Estos cambios ayudan tambi\u00e9n a consolidar a LinkedIn que ahora es la red social profesional con m\u00e1s de 740 millones de usuarios activos en todo el mundo. <\/span><\/p>\n

Esta plataforma se ha ganado el privilegio de ser una red donde los usuarios enumeran sus lugares de trabajo, son buscados y buscan trabajo. <\/span>Con ello ha generado una gran cantidad de acciones de networking<\/strong>. Tal es as\u00ed que muchos profesionales comparten sus experiencias y otros participan de ellas, logrando una camarader\u00eda propia de un ambiente profesional en un entorno f\u00edsico.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, esta red social busca aprovechar mejor las oportunidades que le brinda tener a tan particulares usuarios, quienes buscan capacitarse, desarrollarse y crearse un nombre dentro del c\u00edrculo de profesionales<\/strong> activos. Al igual que tener mejores oportunidades laborales destac\u00e1ndose del resto. Todo ello, mediante contenido que valide sus conocimientos, genere experiencias y ayude a otros. Sobre todo a quienes reci\u00e9n est\u00e1n empezando a forjarse un nombre dentro de la plataforma. As\u00ed que conoce estas nuevas noticias sobre cambios en LinkedIn.<\/span><\/p>\n

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Historias de V\u00eddeo<\/span><\/h2>\n
\"linkedln<\/p>\n
Buscando el objetivo de ampliar el alcance de las empresass, Linkedln ha incorporado \u201chistorias de portada de v\u00eddeo\u201d<\/strong>. Con esta opci\u00f3n los usuarios podr\u00e1n compartir cortos v\u00eddeos de presentaci\u00f3n<\/strong> hablando de sus experiencias. De ese modo, crear\u00e1n una interacci\u00f3n distinta con las personas interesadas en su perfil y las empresas a\u00f1adir\u00e1n peso a su imagen organizacional<\/a>. Asimismo, est\u00e1 agregando la funci\u00f3n de pronombre para colocar m\u00e1s detalles del perfil. Como lo describe el director de productos de Linkedln, Tomer Cohen, respecto a estas noticias, las personas tendr\u00e1n una experiencia \u201cHarry Potter\u201d. En referencia al peri\u00f3dico animado “Daily Prophet” en el mundo m\u00e1gico, pues los usuarios podr\u00e1n ver peque\u00f1os extractos de lo que representa la persona, m\u00e1s all\u00e1 del perfil profesional.<\/span><\/p>\n
Modo Creador<\/span><\/h2>\n
\"creator<\/p>\n
Otra acci\u00f3n importante en las noticias de Linkedln es el lanzamiento oficial del nuevo modo \u201cCreador\u201d <\/strong>, una versi\u00f3n refinada de otras redes sociales como Instagram, TikTok y Snapchat. En ella los usuarios podr\u00e1n compartir, tener herramientas para crear contenido, para as\u00ed poder comunicarse como un l\u00edder de opini\u00f3n y gozar de los beneficios de ser influencers. Esto lo podr\u00e1 lograr a trav\u00e9s de una nueva p\u00e1gina de servicio ligada a su perfil. Cabe mencionar que cualquier usuario de Linkedln podr\u00e1 optar por estas opciones.<\/span><\/p>\n
Capacitaciones Gratuitas<\/span><\/h2>\n
\"linkedln<\/p>\n
La plataforma apuesta por esfuerzos educativos en conjunto con Microsoft<\/strong>, cuyo programa se lanz\u00f3 en junio del 2020 a ra\u00edz del cambio econ\u00f3mico que trajo la pandemia. El programa consiste en capacitaciones gratuitas en 10 \u00e1reas profesionales diferentes<\/strong>, que ahora se extender\u00e1 hasta finales de a\u00f1o. Las noticias de estos cambios en LinkedIn se dan en vista a que las empresas han superado a 30 millones de personas, en 249 pa\u00edses, que utilizan el servicio de formaci\u00f3n acad\u00e9mica. En relaci\u00f3n a estas cifras, Linkedln y Microsoft esperan que el n\u00famero de empresas que contraten el programa alcance las 250.000.<\/span><\/p>\n
La nueva aplicaci\u00f3n Career Coach<\/span><\/h2>\n
\"carrer<\/p>\n
Otra de las noticias es que Microsoft en conjunto con LinkedIn anunci\u00f3 una nueva aplicaci\u00f3n educativa. Esta se llama Career Coach<\/strong>, la cual va dirigida a estudiantes que usan Teams<\/strong>. La aplicaci\u00f3n cuenta con la herramienta de inteligencia artificial<\/strong> que ayudar\u00e1 a los usuarios a identificar lo que les interesa y en base a ello proyectar qu\u00e9 profesi\u00f3n podr\u00edan ejercer. Esta aplicaci\u00f3n utilizar\u00e1 enlaces de LinkedIn y el contenido de aprendizaje de Microsoft. As\u00ed espera ayudar al usuario en la decisi\u00f3n m\u00e1s importante de su vida: elegir acertadamente su carrera profesional.<\/span><\/p>\n
El v\u00eddeo es la nueva carta de presentaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n
\"video<\/p>\n
Estas son buenas noticias ya que con la implementaci\u00f3n de v\u00eddeos de perfil<\/strong>, ahora, depender\u00e1 del buen uso que se le de a la herramienta de LinkedIn. Esperando que esto realmente ayude a los reclutadores a seleccionar mejor los perfiles profesionales. Claramente, sin perder el profesionalismo con el que se ha estado manejando la plataforma.\u00a0<\/span><\/p>\n
Cabe destacar que en una encuesta que realiz\u00f3 LinkedIn, el 61% de los solicitantes dijeron que el v\u00eddeo grabado podr\u00eda ser la pr\u00f3xima carta de presentaci\u00f3n. Mientras que el 80% de los gerentes de contrataci\u00f3n, aseguran que el v\u00eddeo es de mucha importancia en la selecci\u00f3n de los candidatos. Por ello no solo se trata de probar cosas nuevas, sino de brindarle las herramientas a todos los profesionales para que puedan optar por mejores puestos de trabajo.<\/span><\/p>\n
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