{"id":99833,"date":"2022-06-25T10:46:31","date_gmt":"2022-06-25T15:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/?p=99833"},"modified":"2022-06-25T12:35:34","modified_gmt":"2022-06-25T17:35:34","slug":"google-dice-a-empleados-que-pueden-trasladarse-por-abortos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/google-dice-a-empleados-que-pueden-trasladarse-por-abortos\/","title":{"rendered":"Google dice a empleados que pueden trasladarse por abortos"},"content":{"rendered":"

La directora de personal de Google envi\u00f3 un correo electr\u00f3nico a todos los empleados estadounidenses. El mensaje dice que los empleados pueden reubicarse en Estados con derechos al aborto.<\/span><\/p>\n

El mensaje de Google a sus empleados<\/h2>\n

A ra\u00edz de la decisi\u00f3n de la Corte Suprema de revocar el aborto, la directora de personal de Google, Fiona Cicconi, envi\u00f3 un correo electr\u00f3nico a todos los empleados. En el mensaje se les informaba que podr\u00edan solicitar la \u201creubicaci\u00f3n sin justificaci\u00f3n\u201d. Ya que, las personas a cargo del proceso de reubicaci\u00f3n “estar\u00e1n al tanto de la situaci\u00f3n” al evaluar sus solicitudes.\u00a0<\/span><\/p>\n

El fallo de la Corte Suprema no hace que el aborto sea ilegal en todo Estados Unidos, sino que deja la decisi\u00f3n en manos de los gobiernos estatales individuales. Varios estados han restringido inmediatamente el derecho al aborto. Por ejemplo, Louisiana, Missouri y Kentucky. Otros estados, incluido California, donde Google tiene su sede, han prometido proteger el derecho al aborto dentro de sus fronteras.<\/span><\/p>\n

En un correo electr\u00f3nico pasado, Google dijo a los empleados que de las 10,000 solicitudes para trabajar de forma remota o reubicarse, el 85% se aprobaron.\u00a0<\/span><\/p>\n

Google se abre con sus empleados<\/h2>\n

En el mensaje de<\/span> la directora de personal de Google a sus empleados, ella destaca que este es un cambio que afecta a muchos y especialmente a las mujeres. Por supuesto, en el correo se menciona que la equidad es extraordinariamente importante para Google. Adem\u00e1s, demuestra su preocupaci\u00f3n por c\u00f3mo ser\u00e1 el impacto de este fallo en la salud, la vida y las carreras de las personas. En el caso de Google, seguir\u00e1n trabajando para que la informaci\u00f3n sobre la salud reproductiva sea accesible en todos los productos.<\/span><\/p>\n

Como apoyo a los trabajadores, Google dijo que proporcionar\u00eda beneficios de viaje para los empleados que buscan atenci\u00f3n de aborto fuera del estado en que se encuentran. Tambi\u00e9n, la compa\u00f1\u00eda menciona que como comunidad est\u00e1n para apoyarse ante esta nueva situaci\u00f3n que atraviesa el pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"El<\/p>\n

Conclusi\u00f3n<\/h3>\n

Google ha dejado en claro su posici\u00f3n como empresa acerca del aborto. Aunque esto podr\u00eda afectar su imagen de marca<\/a>. Lo cierto es que la compa\u00f1\u00eda siempre se muestra como una empresa que apuesta por los derechos de las mujeres. El hecho de que el mensaje para los empleados lo env\u00ede una de las mujeres con mayor cargo de Google, lo comprueba.\u00a0<\/span><\/p>\n

La declaraci\u00f3n de Google se produce cuando las corporaciones de todo el pa\u00eds, Incluyendo Amazona y Meta, dicen que pagar\u00e1n para que los empleados viajen si est\u00e1n en Estados donde est\u00e1 prohibido el aborto.<\/span><\/p>\n

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