Conoce quiénes son los 15 mejores CEOs del mundo de la tecnología

El mundo de la tecnología está lleno de personas que han marcado la diferencia en sus respectivas áreas y empresas pero nunca se ha sabido a ciencia exacta cuál de ellos son los que cumple los verdaderos requisitos para pertenecer a la lista de los mejores CEOs de la comarca.

Para resolver esto, la web Business Insider y la plataforma de búsqueda de trabajo Glassdoor han hecho un estudio sobre los 15 mejores CEOs en donde son sus mismos empleados los que, de manera anónima, los han calificado. La lista es la siguiente (del último al primero):

15. Judith Faulkner: Epic Systems Corporation (77% de aprobación)
Sus empleados son tratados como iguales, sin importar cuánto tiempo han estado trabajando en la empresa, por lo que se espera lo mismo de todos. Faulkner se relaciona con ellos y los trabajadores pueden hablar con ella en algunas sesiones de micrófono abierto.

14. Marissa Mayer: Yahoo (79% de aprobación)
Los trabajadores sienten que Mayer es “cool” y tiene buenas ideas. Aseguran que mantiene alta la moral de todos los que se encuentran en la oficina.

13. Jeff Bezos: Amazon (86% de aprobación)
Creen que tienen un gran jefe que sabe cómo dirigir una empresa, además, les ayuda constantemente a crecer. Los empleados se consideran afortunados de tener un buen líder, quien sabe cómo enfrentarse a los retos, y mucha gente inteligente que ayuda a resolverlos.

12. Tom Georgens: NetApp (86% de aprobación)
Dicen de él que mantiene un buen ambiente abierto a la discusión de cualquier tema entre compañeros y la alta dirección.

11. Joe Tucci: EMC (89% de aprobación)
Los empleados destacan, sobre todo, su fuerte liderazgo como jefe y a nivel de industria, así como su agilidad en el mercado.

10. Frank D’Souza: Cognizant Technology Solutions (90% de aprobación)
Consideran que su manera de dirigir la empresa es transparente y que todo el mundo puede ver cómo lo hace. Además, hace programas que benefician a los empleados y su estrategia de mercado inteligente ha ayudado mucho a que la empresa crezca.

9. John Donahoe: eBay (91% de aprobación)
Es inteligente, apasionado y sincero. Es un líder accesible e inteligente, que mantiene los pies en la tierra.

8. Tim Cook: Apple (92% de aprobación)
Los que trabajan en su empresa sienten que todo lo que hacen tiene un impacto directo en la compañía y es común verlo comer en el campus entre todos los demás.

7. Jerry Kennelly: Riverbed Technology (93% de aprobación)
Tiene mucho entusiasmo y energía. Es muy cercano y le importa mucho su empresa y la gente que trabaja en ella.

6. Marc Benioff: Salesforce.com (93% de aprobación)
Aseguran que es el mejor CEO del sector. Diferente a todos, pero el mejor.

5. Larry Page: Google (93% de aprobación)
Larry quiere mantener vivo el espíritu de una startup, aunque en realidad han dejado de ser una de ellas. En algunos equipos ha sido posible tener una idea y conseguir que millones de usuarios tengan un producto o servicio producido por ellos en menos de dos años.

4. Mark Zuckerberg: Facebook (93% de aprobación)
En 2013, estaba en el puesto número 1 de esta lista, con un 99% de aprobación. Los empleados están encantados de las ventajas que ofrece Facebook, pero creen que lo mejor de todo es trabajar en una empresa en la que creen. Consideran a Mark como un gran líder que quiere hacer del mundo un lugar mejor.

3. Brad Smith: Intuit (94% de aprobación)
Al final de todo, Smith y su equipo son muy respetados porque tratan de mantener las cosas en la buena dirección.

2. Steve Mollenkopf: Qualcomm (94% de aprobación)
Dicen de él que es un visionario, con una gran experiencia tecnológica y que ofrece grandes oportunidades para trabajar en muchos y diferentes proyectos.

1. Jeff Weiner: LinkedIn (100% de aprobación)
Weiner es quien mantiene la cultura de empresa, quien la enfatiza y quien la expande.

Conclusión

La lista de los mejores CEOs, basada en evaluaciones anónimas de los empleados, revela líderes destacados en el mundo empresarial y tecnológico. Desde Weiner, quien mantiene la cultura de empresa en LinkedIn, hasta Faulkner, que trata a sus empleados como iguales en Epic Systems Corporation, estos CEOs demuestran liderazgo efectivo y compromiso con sus equipos. Además, desde grandes corporaciones como Amazon y Apple hasta empresas emergentes como Riverbed Technology, cada CEO impulsa un ambiente laboral positivo y una visión clara hacia el éxito.

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