Controversia de Netflix
Dos empleados de Netflix han presentado cargos laborales contra la compañía transnacional. Debido a que la empresa sancionó a los trabajadores por quejarse del especial de comedia de “Chappelle The Closer”. Ya que, estos lo consideraron como un contenido transfóbico. Aunque, Netflix dijo que despidió a un trabajador, porque supuestamente filtró información confidencial. Sin embargo, el empleado ha negado la acusación categóricamente. Además, respecto a la trabajadora suspendida, la compañía indicó que la persona en cuestión asistió a una reunión de la plataforma sin estar invitada. Pero, la trabajadora ha manifestado que sí fue invitada al evento.
Empleados presentan cargos contra Netflix
Ahora, los empleados de Netflix están presentando cargos por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. De hecho, ellos dicen que las acciones de Netflix estaban diseñadas para impedir que los trabajadores hablaran sobre sus condiciones de trabajo. Esto incluye el deseo de crear un entorno seguro para el personal de Netflix. La Junta Nacional de Relaciones Laborales, si considera que las acusaciones tienen fundamento puede promover llegar a un acuerdo. Y si esto no se consigue, se presenta una denuncia formal. Ciertamente, para los empleados el mejor escenario es conseguir la reincorporación a la empresa con el pago de los días no trabajados.